Wie Sie die Sprechstunde „festzurren“
Für die ordnungsgemäße Einrichtung einer Sprechstunde ist ein Beschluss Ihrerseits notwendig. Doch zuvor müssen Sie abklären, ob, wann und wo eine Sprechstunde stattfinden soll.
View ArticleBefristete Arbeitsverhältnisse: Bevor Sie zustimmen, prüfen Sie folgende Punkte
Bevor Sie einem befristeten Arbeitsvertrag zustimmen, prüfen Sie sorgfältig, ob wirklich alle Voraussetzungen erfüllt sind, die eine Befristung rechtfertigen.
View ArticleVeränderungsprozesse berühren an vielen Stellen Ihre Mitbestimmungsrechte
In dem Fall einer betrieblichen Veränderung sind Sie gefragt. Denn als Betriebsrat können Sie Ihren Kollegen Veränderungen häufig besser begreiflich machen.
View ArticleWenn sich eine betriebsbedingte Kündigung nicht verhindern lässt: Wann...
Wenn ein Arbeitnehmer merkt, dass er die Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses nicht mehr verhindern kann, denkt er meist schnell an eine Abfindung. Im Hinblick auf betriebsbedingte Kündigungen...
View ArticleDürfen Sie als Betriebsrat diese Protokolldateien anschauen?
Sie haben kein Einsichtsrecht in Protokolldateien für Zugriffe auf das Betriebsratslaufwerk. Und zwar auch dann, wenn Ihr Arbeitgeber selbst unbefugt Einsicht in die Dateien des Betriebsrats genommen hat!
View ArticleKündigung, Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit: Wann der Arbeitgeber...
Auch wenn manche Arbeitgeber ihren Beschäftigten grundsätzlich eine Sonderzahlung wie das Weihnachtsgeld gewähren wollen, fragen sie sich gelegentlich, ob und inwieweit sie Mitarbeiter ausschließen...
View ArticleKündigung von Azubis: Zustellung in den „Herrschaftsbereich“ der Eltern...
Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt entschieden, dass die Kündigung an einen minderjährigen Auszubildenden auch dann als zugegangen gilt, wenn diese nur in den Briefkasten geworfen wird, wenn die Eltern...
View ArticleWann eine Übertragung von Resturlaub zum Jahreswechsel in Frage kommt
Nicht immer gelingt es Ihnen und Ihren Kollegen, im Verlauf eines Jahres den gesamten Urlaub zu nehmen. Haben Sie am Jahresende noch einige Tage übrig, müssen Sie allerdings aufpassen, dass Ihr...
View ArticleAchtung: Diese Regelung zur Familienpflegezeit müssen Sie als Betriebsrat kennen
Ab 1.1.2012 gibt es sie. Die Familienpflegezeit. Damit soll es Arbeitnehmern erleichtert werden, nahe Angehörige ohne allzu große Gehaltseinbußen zu Hause zu pflegen.
View ArticleWie Sie als Betriebsrat das „Hamburger Modell“ zum Erfolgsmodell Ihrer...
Bei dem „Hamburger Modell“ handelt es sich um eine Wiedereingliederungsmaßnahme. Die Wiedereingliederung in das Arbeitsleben erfolgt dabei stufenweise.
View ArticleAuch Anwälte gehen erst mit 67 in Rente
Angestellte und selbständige Rechtsanwälte müssen in die jeweiligen Rechtsanwaltsversorgungswerke Beiträge einzahlen. Letztendlich handelt es sich wie bei jedem anderen Arbeitnehmer auch um eine...
View ArticleBespitzelung von Kollegen
Was es nicht alles gibt: Eine Sekretärin soll ab sofort von ihren Kolleginnen und Kollegen den Dienstbeginn und das Dienstende notieren. Die Kollegen sind allerdings nicht darüber informiert worden....
View ArticleGründungszuschuss – Regelungen verschärft
Wollen Sie sich selbständig machen? Dann konnten Sie bisher relativ unkompliziert den Gründungszuschuss bei den Arbeitsagenturen beantragen. Jetzt steht nur noch ca. die Hälfte der Mittel bereit....
View ArticleKündigung wegen HIV-Infektion – So einfach geht es doch nicht!
In den letzten Tagen ging ein Urteil des Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg durch die Medien (Urteil vom 13.01.2012, Az.: 6 Sa 2159/11). Betriebsräte und Personalräte sollten das Urteil aufgreifen...
View ArticleKrankenkassenwechsel muss eigene Entscheidung des Arbeitnehmers sein
Bei welcher Krankenkasse sind Sie Mitglied? Es ist Ihre Entscheidung und nicht die Ihres Arbeitgebers. Arbeitgeber dürfen auf Sie keinen Druck ausüben und von Ihnen verlangen, dass Sie die Krankenkasse...
View ArticleEntschädigungszahlung für abgelehnte Bewerberin aus Russland
Eine Arbeitnehmerin hatte sich auf eine Stelle als erfahrene Softwareentwicklerin beworben. Nachdem sie abgelehnt wurde, veröffentlichte der Arbeitgeber die gleiche Anzeige nochmals. Sie bewarb sich...
View ArticleMobbingklage auf eine halbe Million Euro erfolglos
Wieder einmal war ein vermeintliches Mobbingopfer vor den Arbeitsgerichten nicht erfolgreich. Die Verfahren scheitern fast immer an der gleichen Stelle. Aber langsam: Ein Oberarzt fühlte sich vom...
View ArticleSpielsucht – Stets ist der Arbeitsplatz gefährdet
Einem angestellten Fahrlehrer wurde die Fahrlehrererlaubnis entzogen. Er war schlicht und ergreifend unzuverlässig. Wie kam das?Das Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz stellte fest, dass der...
View ArticleKündigungen aufgrund sexueller Belästigungen
Ein Mitarbeiter eines Möbelhauses gab einer Kollegin einen „Klaps auf den Po“. Darauf erhielt er eine Abmahnung. Sechs Monate später forderte der Mitarbeiter eine andere Kollegin auf, ihre körperlichen...
View ArticleGeänderter Gründungszuschuss und Sperrfrist - fatale Auswirkungen für Neugründer
Seit dem 28.12.2011 gelten die neuen Regelungen zur Gewährung des Gründungszuschusses der Bundesagentur für Arbeit - mit weit reichenden Folgen. In erster Linie wird die neue Kann-Regelung, aber auch...
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